Realizamos el proceso de selección buscando los candidatos que mejor se ajusten al perfil que los clientes solicitan. Elaboramos y publicamos el aviso, realizamos las entrevistas, aplicamos test y enviamos los finalistas.
Evaluación psicolaboral
En ocasiones se necesita enviar a algún colaborador a realizar una tarea diferente, pero no se tiene claro si se ajusta al perfil de esa función. En ese caso evaluamos las competencias de la persona e informamos si se ajustan a lo que requiere el área.
Gestión de RRHH
Organizar y auditar el área posibilita realizar una adecuada gestión de las personas que integran la organización. Nos encargamos de elaborar: Descripción de Cargos, Legajos, Políticas de Recursos Humanos, Manuales y Procedimientos.
Encuesta de Clima Laboral
El clima organizacional es la percepción que los empleados de la empresa tienen acerca del entorno laboral, relacionado con la calidad de vida dentro de la empresa.
Su diagnóstico brinda elementos importantes que permiten instrumentar estrategias para modificarlo si la situación lo amerita.
A través de una Encuesta de Clima reunimos y analizamos información de la situación real de la empresa para detectar el clima laboral, las debilidades y oportunidades de mejora.
Evaluación de desempeño
Diseñamos e implementamos evaluaciones de desempeño que le permitan a la empresa elaborar estrategias de capacitación, motivación y re-ubicación, a fin de optimizar la calidad en el trabajo de los colaboradores.
Encuesta de satisfacción de clientes
Los clientes a lo largo de los años se han vuelto cada vez más exigentes y eso genera que las Empresas deban obtener información sobre su grado de satisfacción. Eso permitirá generar oportunidades de mejora y capacitar a los empleados teniendo en cuenta datos reales.
Servicios
Selección de personal
Realizamos el proceso de selección buscando los candidatos que mejor se ajusten al perfil que los clientes solicitan. Elaboramos y publicamos el aviso, realizamos las entrevistas, aplicamos test y enviamos los finalistas.
Evaluación psicolaboral
En ocasiones se necesita enviar a algún colaborador a realizar una tarea diferente, pero no se tiene claro si se ajusta al perfil de esa función. En ese caso evaluamos las competencias de la persona e informamos si se ajustan a lo que requiere el área.
Gestión de RRHH
Organizar y auditar el área posibilita realizar una adecuada gestión de las personas que integran la organización. Nos encargamos de elaborar: Descripción de Cargos, Legajos, Políticas de Recursos Humanos, Manuales y Procedimientos.
Encuesta de Clima Laboral
El clima organizacional es la percepción que los empleados de la empresa tienen acerca del entorno laboral, relacionado con la calidad de vida dentro de la empresa.
Su diagnóstico brinda elementos importantes que permiten instrumentar estrategias para modificarlo si la situación lo amerita.
A través de una Encuesta de Clima reunimos y analizamos información de la situación real de la empresa para detectar el clima laboral, las debilidades y oportunidades de mejora.
Evaluación de desempeño
Diseñamos e implementamos evaluaciones de desempeño que le permitan a la empresa elaborar estrategias de capacitación, motivación y re-ubicación, a fin de optimizar la calidad en el trabajo de los colaboradores.
Encuesta de satisfacción de clientes
Los clientes a lo largo de los años se han vuelto cada vez más exigentes y eso genera que las Empresas deban obtener información sobre su grado de satisfacción. Eso permitirá generar oportunidades de mejora y capacitar a los empleados teniendo en cuenta datos reales.